SGK toplu ödeme yöntemi kişiler için oldukça avantajlodır. Sigortalı çalışan kişilerin emekli olabilmeleri için işverenleri brüt maaşları üzerinden SGK’ya prim ödemesi yapar.
Yapılan bu prim ödemeleri kişi emeklilik şartlarını tamamen yerine getirdiği zaman emekli aylığı olarak kişiye geri ödenir.
Bu sistem kişinin ileriki yaşlarında da refah seviyesinin düşmemesi adına uygulanır. Bu sebeple emeklilik günümüzde oldukça önemlidir.
Ancak bazı durumlarda SGK toptan ödeme yapar.
Toplu ödeme kişinin emeklilik şartlarını yerine getiremediği zaman sigortalı çalıştığı süreler boyunca ödenmiş primlerinin geri alınmasıdır.
SGK toplu ödeme sistemi 2008 yılından beri uygulanmaktadır. Kişilerin emekli olabilmeleri için birden fazla şart bulunur.
Öncelikle emeklilik yaşını doldurmuş olmalarına ve sigortalı çalıştıkları sürenin iş günü priminin ne kadar olduğuna bakılır.
Tüm şartlar yerine getirildiğinde kişinin brüt maaşından kesilen ücretler emekli aylığı olarak yatırılmaya başlanır.
Ancak kişinin emeklilik şartlarını yerine getiremedikleri durumlarda kesilen sigorta primlerini talep edebilmeleri mümkündür.
Kişinin bu işlem için SGK’ya talepte bulunmaları gerekir.
Gerekli kontroller sağlandıktan sonra SGK toplu ödeme işlemleri kapsamında kişiler kesilmiş primlerini geri alırlar.
Ancak bu durumda kişinin emeklilik şansı kalmamış olur.