SGK hastalık rapor parası, kişinin hamile olduğu zamanlarda, hastalık zamanında veya iş kazası geçirdiği durumlarda SGK tarafından çalışan hakkının ödenmesine denmektedir.
Bu ücreti alabilmek için bu durumlarda olup daha sonra sağlık kuruluşlarında veya doktor raporunda belirtilen süre kadar geçici iş göremezlik raporu almak gerekir.
İlk olarak çalışan kişinin raporunu alıp işverenine vermesi gerekir. İşverenin de verilen raporu 5 iş günü içerisinde e-rapor sistemine girmesi gerekir.
SGK yetkilileri de girilen raporu inceledikten sonra onay verir daha sonra PTT’ye ödeme için talimat yollanır. Ayrıca çalışana da SMS gönderilir ve en son çalışan işçi PTT’ye gider ve parasını alabilir.
Çalışan bir kişinin iş göremezlik ödeneği alabilmesi için raporun alındığı tarihten 1 yıl önceki zaman içerisinde en az 90 gün priminin yatmış olması gerekir.
2-3 günlük gibi kısa bir süre için SGK tarafından iş göremezlik ödeneği verilmemektedir.
Alınan raporda hastalık teşhisinin mutlaka bulunması gerekir.
Eğer raporda hastalık teşhisi yoksa SGK ödeme yapmaz.
Alınan raporun hangi sosyal güvenlik kurumuna bağlı olduğuna dikkat etmek gerekir.