DOLAR 15,4955 0.05%
EURO 16,1373 -0.01%
ALTIN 901,740,05
BITCOIN 4816014,54%
İstanbul
20°

KAPALI

02:00

İMSAK'A KALAN SÜRE

Doğum ve Evlat Edinme Sonrası Yarım Çalışma Ödeneği

Doğum ve Evlat Edinme Sonrası Yarım Çalışma Ödeneği

Kişilerin SGK’dan doğum ve evlat edinme sonrası yarım çalışma ödeneği alma hakları mevcuttur. Bunun için başvuru yapmaları gerekir.

ABONE OL
11 Şubat 2022 11:08
Doğum ve Evlat Edinme Sonrası Yarım Çalışma Ödeneği
0

BEĞENDİM

ABONE OL

Doğum ve evlat edinme sonrası yarım çalışma ödeneği hakkından yararlanılabilmesi için doğum sonrası analık hali izninin bitmesi gerekir.

Bu izin bitiminden itibaren kadın işçi ile 3 yaşını doldurmamış çocuk evlat edilen kadın veya erkek işçilere haftalık çalışma süresinin yarısı kadar ücretsiz izin süresince yarım çalışma ödeneği verilir.

Yarım çalışma ödeneği kaç gün verilir?

İlk doğumda 60, ikinci doğumda 120, sonraki doğumlarda ise 180 gün süre olmak üzere çalışma ödeneğinden yararlanılabilir.

Eğer iki ya da daha fazla çocuk doğarsa bu sürelere 30 gün daha eklenir ve işlemler bu süre üzerinden gerçekleştirilir.

Yarım Çalışma Ödeneği Başvurusu

Yarım çalışma ödeneği başvurusu için İŞKUR’a belge teslim edilmesi gerekir. Bu belgeleri arasında çocuğun hayatta olduğunu kanıtlamanız gerekir.

Bunun dışında analık hali izninin bittiği tarihten sonraki 30 gün içerisinde en yakın İŞKUR birimi ne yapmanız gerekir.

İŞKUR’a gerekli belgeleri teslim ettikten sonra yarım çalışma ödeneği yardımı için başvurunuz değerlendirmeye alınır.

Değerlendirme neticesinde başvurunuzun onaylandığı tarihten 55 gün sonra ödeneğinizi alabilirsiniz.

Yarım çalışma ödeneği PTT aracılığıyla kişiler tarafından nakit olarak tahsil edilebilir.

Başvuruyu takip eden 55 gün sürelik ayın 25’inde bu ödenek kişilere ulaşır.

En az 10 karakter gerekli


HIZLI YORUM YAP