0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Yıpranma payı emekliliği nasıl etkiler sorusu özellikle emeklilik zamanını gözleyen ve emeklilik sürecinin başlangıcını hesaplamaya çalışan birçok kişinin merak ettiği soruların başında gelir.

Burada özellikle emeklilik sürecine bağlı olarak kişinin emeklilik süreci öncesinde bazı memurluklarda görülen yıpranma payı ve yıpranma sürecine bağlı olarak erkenden emekli olduğu görülür.

Yıpranma Payı Nedir?

Yıpranma payı nedir sorusuna da bağlı olarak özellikle 1 Mart 1965 tarihinden önce görülen ve burada aynı zamanda 5417 ve 6900 sayılı kanunlar çerçevesinde hesaplanan ağır ve yıpratıcı kabul edilen işlerde çalışan kişilere verilen bir ödenek olarak hesaplanıyordu.

Sonralarda ise 506 sayılı kanun ile beraber itibari hizmet olarak hesaplanmaya başlandı. 5510 sayılı hizmet ile 2008 yılında fiili hizmet süresi olarak ele alınmaya başlandı.

 
Yıpranma Payının Emeklilikte Etkisi

Yeni yapılan düzenleme ile yıpranma payı olarak ağır işlerde çalışan işçi ve memurlar yeni yapılan mevzuata bağlı olarak artık erkenden emekli olabileceklerdir.

Çünkü erken emeklilik sürecine bağlı olarak fiili hizmet süresine bağlı olarak bir erkenden emeklilik söz konusu. Bu nedenle yeni yapılan düzenlemeye göre emeklilik yaşını tamamlayanlar yıpranma payı ödeneklerine bağlı olarak erkenden emekli olabilir.